Bossяк

А заодно и дядя Вася, когда страсти поулягутся. Тем паче, что после всего этого он там работать навряд ли сможет )

mery

Должна быть не служебная записка, а должностная инструкция, в которой подробно описана трудовая функция, или та самая функция должна быть прописана в трудовом договоре.

mery

Сейчас инспектор может выехать по телефонному звонку.

mery

Дядя Вася и говорит: - "А первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?" "А наряд дпуска". Пока не проведут со мной энти мероприятия не пойду.

mery

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу


(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Stek

ну проведут за 15 минут для упертого дяди Васи То есть его все равно припашут сортир долбить???

Это касается примера с дядей Васей, что его просто в то время когда он был типа "свободен" отправили долбить сортир? То есть на один день к примеру. Про этот пункт закона я в курсе, но мне кажется он работает на более длительный срок...

mery

Короче, если дядя Вася забычится, скажет я не сантехник, а плотник. Будут искать как приписать сие событие к форсмажору или к разовой работе по благоустройству территории или, если дядя Вася как плотник не оч, да ещё и подпивает пердически, постараются его уволить. Схема известная, пиши по собственному, а то по статье. Короче, у хорошего плотника работа будет, а если нет, к чёрту такое предприятие. тем более если платят по сдельщине. Работы нет, зарплаты тоже.
В общем то только в чрезвычайных обстоятельствах могут перевести работника на другую работу без его письменного согласия.

Stek

А вот у нас в городе это в порядке вещей

mery

Я повторяла и буду повторять. Если позволяем, чтобы нас имели, то нас имеют. Не обязательно ругаться, но права всёж свои знать надо. Задавайте побольше вопросов начальству. Любое действие на производстве оформляется приказом, а вы, если это действие касается вас, должны в нём расписаться. Кадравики тоже не дураки, сами в петлю не полезут. Пусть обеспечат вас основной работой, это головная боль директора, а не работника.

Stek

Потом есть интересная темка по вашей юридической тематике, как смогу сделаю. думаю что многим будет полезна и интересна.