Юридическая консультация Гражданское, семейное право.

Ответ
Старый 07.09.2012, 21:42   #1
Канцлер
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

Вымогательство ли


Ну-с, господа юристы, мне снова нужна ваша компетентная консультация. Желающие не-юристы тоже могут присоединиться, ситуация вообще-то интересная. Описываю. В главных ролях: некое ОАО (пусть будет компания) и ее работник.

Работнику компании положена форменная одежда. Работник ее получает и с него, по правилам компании, высчитывают половину стоимости. Ну, с зарплаты. Бумажка о зарплате с пометкой "удержана стоимость спецодежды 50%" имеется. Требования-накладные и расписанные в подробностях калькуляции пошива форменной одежды никто, разумеется, не показал. Как водится, даже подняли бы на смех, если б работник их потребовал. Наверняка так и было бы, хотя, конечно, достоверно неизвестно.
Через какое-то время работник увольняется. Компания велит вернуть форму, после отказа грозит высчитать оставшуюся половину. Работник заявляет: "Я ее порвал и выкинул, не могу вернуть. Вычитайте еще половину, что ж поделать". Еще одна бумажка о зарплате с аналогичной пометкой тоже имеется.
Счастливый работник (наконец-то отвязался) попивает себе пивко в баре, а в это время компания требует с работника вернуть форменную одежду (как я понимаю, она уже является его собственностью - аж два раза заплатил) и грозит вкатить судебный иск. По какой статье и поводу я забыла уточнить, к сожалению.

Нам интересно:
1. по какой статье компания может предъявить иск своему бывшему работнику?
2. может ли работник предъявить ей ответный иск по статье "Вымогательство" при условии, что к суду он уже сможет рассказывать об этом без истерического хохота?

ну, и еще просто интересно чужое мнение ) Комментарии "вообще охамели" и "они там вообще стыд потеряли???" приветствуются и идут на поправку психического здоровья пострадавшего работника ))

  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 21:58   #2
Форумчанка
 
Аватар для Litta
Дополнительная информация
По умолчанию

Маразм , что еще сказать. Видимо, работник уволился совсем не во время и компания теперь пытается ему насолить.
Если работник оплатил полную стоимость формы, то они катятся в топку. Имеешь право хоть на британский флаг ее порвать.
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 22:08   #3
Канцлер
 
Аватар для stiker
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shikana Посмотреть сообщение
Работнику компании положена форменная одежда.
Не знаю, может есть какая то разница между одеждой форменной и спецодеждой, но спецодеждой предприятие должно работника обеспечить бесплатно
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 22:10   #4
Канцлер
 
Аватар для ЛИС'С
Дополнительная информация
По умолчанию

Фирменную одежду, хорошо живете, мне таки ни кто фирменный костюм и ботиночки не компенсирует, приходится покупать за свой счет на загрансуточные при том, что этот костюм и ботиночки я одеваю только по работе, ну и раз в год на свадьбы друзей в среднем.

Последний раз редактировалось ЛИС'С; 07.09.2012 в 22:13.
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 22:27   #5
Форумчанка
 
Аватар для Litta
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stiker Посмотреть сообщение
Не знаю, может есть какая то разница между одеждой форменной и спецодеждой, но спецодеждой предприятие должно работника обеспечить бесплатно
При увольнении работник обязан возместить ущерб, это нормальная практика.

Добавлено через 33 секунды
Цитата:
Сообщение от ЛИС'С Посмотреть сообщение
Фирменную одежду, хорошо живете, мне таки ни кто фирменный костюм и ботиночки не компенсирует, приходится покупать за свой счет на загрансуточные при том, что этот костюм и ботиночки я одеваю только по работе, ну и раз в год на свадьбы друзей в среднем.
Размечтался, ты иди работать туда, где робу выдают
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 22:41   #6
Канцлер
 
Аватар для ЛИС'С
Дополнительная информация
По умолчанию

Да ты чё, я когда 11 класс заканчивал, мне сон приснился, что я якобы не поступил и работаю чумазый рабочим, я проснулся и понял, что надо поступать в Москву....и поступил
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 23:01   #7
Канцлер
 
Аватар для VikTorovna
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shikana Посмотреть сообщение
Через какое-то время работник увольняется. Компания велит вернуть форму, после отказа грозит высчитать оставшуюся половину. Работник заявляет: "Я ее порвал и выкинул, не могу вернуть. Вычитайте еще половину, что ж поделать". Еще одна бумажка о зарплате с аналогичной пометкой тоже имеется.
Не имеют права требовать ещё и вернуть форму,что то одно,или форму или деньги,если и то и то,по закону это обогащение.
  Ответить с цитированием
Старый 07.09.2012, 23:23   #8
Канцлер
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Адвоката и встречный иск. Лишь бы доказательства были, с доказательствами можно даже и в прокуратуру телегу попробовать.

P.S. Никогда ни за какие деньги не устроюсь на работу в фирму с жёстким дресс-кодом, а также с прочими элементами рабства, как-то штрафами, жёстким распорядком и проч. Хотя никогда не говори никогда, но по крайней мере постараюсь, лучше остаться гордым нищебродом

Последний раз редактировалось Shade; 07.09.2012 в 23:30.
  Ответить с цитированием
Старый 08.09.2012, 00:00   #9
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

ладно, отвечаю по порядку и потихоньку. В последнее время я вынуждена отвечать на темы и сообщения избирательно (чтоб вы не расслабились, ыыыы), так что извиняйте, если чо.

Добавлено через 2 минуты 45 секунд
Цитата:
Сообщение от Litta Посмотреть сообщение
Маразм , что еще сказать. Видимо, работник уволился совсем не во время и компания теперь пытается ему насолить.
Если работник оплатил полную стоимость формы, то они катятся в топку. Имеешь право хоть на британский флаг ее порвать.
это ты еще главного маразма не знаешь. Форма за семь штук - это они, что же, натуральную итальянскую ткань из самой настоящей Италии везли? Видела я ее, а слышала еще больше: она за месяц протирается везде, где только можно протереться. Я за эти деньги себе два-три костюма куплю и получше качеством. Это такое, с позволения сказать, обман )

Добавлено через 1 минуту 56 секунд
Цитата:
Сообщение от stiker Посмотреть сообщение
Не знаю, может есть какая то разница между одеждой форменной и спецодеждой, но спецодеждой предприятие должно работника обеспечить бесплатно
слушай, а я никогда не думала об этом...Даже странно, почему я никогда этим не интересовалась.... Но за спецодежду точно высчитывают из зарплаты, если работник отказался ее возвращать. Но точно не три тысячи )

Добавлено через 7 минут 39 секунд
Цитата:
Сообщение от ЛИС'С Посмотреть сообщение
Фирменную одежду, хорошо живете, мне таки ни кто фирменный костюм и ботиночки не компенсирует, приходится покупать за свой счет на загрансуточные при том, что этот костюм и ботиночки я одеваю только по работе, ну и раз в год на свадьбы друзей в среднем.
ну, не "фирменную", а "форменную". И это "хорошо" оплачивается из нашего же кармана, между прочим и никто ее не компенсирует. Ботиночки не предоставляют, требования к ним тоже серьезные: цвета тёмного, мыс закрыт, пятка закрыта, никаких каблукофф. А форма сама как в армии - только в двух размерах: либо мала,либо большая. Не думаешь же ты, что этот костюм и впрямь стоит семь тысяч...Просто этому уволенному тупо начихать на эти деньги. Рассчитано ж на "вычитайте, только отвяньте от меня, не хочу больше ничего этого видеть". А вот видишь как вцепились, какой хороший работник, видать, был ))))
Ты хоть на свадьбы можешь одеть, а этот настолько специфичен (они там эмблему прицепили, блин), что в нем и на улице-то стыдно появиться...При этом, если без формы спалят, нарушение могут вкатить не маленькое...И заплаты на протертые локти мы тоже за свой счёт делаем.

Добавлено через 1 минуту 55 секунд
Цитата:
Сообщение от Валентина Николаенкова Посмотреть сообщение
Не имеют права требовать ещё и вернуть форму,что то одно,или форму или деньги,если и то и то,по закону это обогащение.
все-таки вымогательство, да?
Вообще на самом деле мы и пришли к такому выводу, требования и угрозы эти просто абсурдны...Но тему решила забомбить, вдруг кто в аналогичную ситуацию попадет и пригодится )

Добавлено через 5 минут 30 секунд
Цитата:
Сообщение от Shade Посмотреть сообщение
Адвоката и встречный иск. Лишь бы доказательства были, с доказательствами можно даже и в прокуратуру телегу попробовать.

P.S. Никогда ни за какие деньги не устроюсь на работу в фирму с жёстким дресс-кодом, а также с прочими элементами рабства, как-то штрафами, жёстким распорядком и проч. Хотя никогда не говори никогда, но по крайней мере постараюсь, лучше остаться гордым нищебродом
ну, пока что еще ничего и не вкатали...Это я так, на будущее и всякий случай (благодаря богатому воображению я всегда готовлюсь к худшему)
Компания большая, подразумевает работу с людьми, так что ношение форменной одежды, в общем-то, объяснимо и логично. Во всяком случае, я это вполне понимаю...
Скажу тебе по секрету: там уж лучше в форме ходить, чем свою личную одежду пачкать...Но будь это хотя бы нормальная,качественно пошитая форма по размеру, реально стоящая заплаченных за нее денег (((
  Ответить с цитированием
Старый 08.09.2012, 01:15   #10
Канцлер
 
Аватар для Stek
Дополнительная информация
По умолчанию

Хотел сначала ответить по всей букве закона
Но скажу проще: пусть пошлет их на.
Вот так прямо возьмет и пошлет

Shikana, а можно шаражку в личку? Интересно че за придурки такие
  Ответить с цитированием

Ответ

Метки
вымогательство, оао, спецодежда, форма

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.



Текущее время: 14:56. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод:
zCarot