Stek

Нет, дело не в том, и тема гораздо шире чем кажется... в случае если друг - подчиненный, то со временем чаще всего он начинает эксплуатировать дружбу, хуже исполнять свои обязанности, неадекватно реагировать на замечания и так далее. Но это в случае когда друг подчиненный, они еще могут быть коллеги, тогда это ваш случай, еще как вариант интересен случай ну как бы взгляд со стороны начальника...

KuZm!cH

Где начинается бизнес - там заканчивается дружба.
Или, как гласит народная поговорка "Дружба - дружбой, а денежки - врозь".
И это, по-моему, нужно воспринимать как данность, привлекая в работу друзей.

А что касается отношений "начальник-подчиненный" - это похуже. В первом то случае - нормальный рабочий процесс. А во втором - как правило, куча разных проблем. Нафиг. Либо вред для дела, либо для дружбы.

Bissectrisa

Мне кажется, всё же не стоит делать столь однозначных выводов. Каждый из нас (скорее всего) основывается на каких-то единичных случаях из собственной практики, а то и просто исходя из слухов.
Чтобы дать объективную оценку, нужно изучить хотя бы около сотни подобных случаев.
Я, всё же, склонна считать, что далеко не все люди "сво".

Palytra

да тут дело не в сво не сво...
тут более тонкая грань... как бы Вам объяснить
Просто с другом немножко не та как бы сказать - иерархия... Много чего умалчивается, не договаривается в силу "былых заслуг"...

Я, к примеру, в последнее время, с новыми знакомыми всё больше стараюсь не переходить на "ты" - общение получается более деловое...

lawyer

Нет, ни в коем случае. У меня правда была несколько иная ситуация. Я стала начальником, а моя лучшая подруга, с которой мы вместе работали, оказалась соответственно у меня в подчинении... В итоге она так и не смогла принять тот факт, что на работе она, в первую очередь моя подчиненная, а не подруга. Как результат - с работы она впоследствии уволилась и мы больше не общаемся.

Platie

Жить, любить и дружить, нужно отдельно от работы, а на работе нужно работать. Единственное, что приемлемо, это пригласить хорошего работника с прежнего места работы, но это не к дружбе, а к хорошим партнерским отношениям.

татьяна полищук

Полностью согласна, никакой дружбы быть не может, а если подчиненный начинает уж очень дружески себя вести, то тут надо "держать ухо востро", уж явно это не спроста!

Natalinochka

Если вы начальник - у вас не может быть каких-то "избранных" подчиненных, это всегда приводит к трению и конфликтам, которые, как правило, заканчиваются обидами и недопониманию происходящего всеми сторонами. На друзьях обычно не лежит та ответственность, которую несет на себе начальник, вот они и чувствуют себя свободно и непринужденно под "крылышком" у друга-шефа. А отдуваться всегда приходится последнему...

Stek

Сколько видел на своем веку всяких кентов шефа, последний не очень то отдувался

Алексей

В бизнесе друзей не бывает! Точнее бывает, но только не в пересекающемся. Тут надо смотреть ширее. Доверие - опора!