[ВВС]

Верно ли распространенное убеждение, что лениться - всегда плохо? Правильно ли считать лень заклятым врагом любой эффективной работы?

Оказывается, лень, при правильном ее использовании, помогает сэкономить усилия, улучшить результат работы и использовать все возможности человека. И при этом не дать превратиться человеку в "безуспешного" трудоголика.

Парадоксально, но, оказывается, трудиться результативно и эффективно помогает лень! Научиться этому важному умению - правильно использовать лень для достижения наилучшего результата - не так уж сложно. Секрет успеха основывается на четырех простых принципах.

1. Для эффективного результата работы не нужно много трудиться.

Гораздо важнее научиться распознавать и делать только то, что необходимо. Но не более! И лень помогает в этом. Потому что благодаря лени уже не приходится выполнять абсолютно все действия, которые раньше считались совершенно необходимыми. "Естественным" способом выбираются только самые нужные и эффективные, ведущие к скорейшему достижению цели.

2. Лень помогает распознать "бесперспективные" действия.

Лень - это не просто состояние "ничегонеделанья", а нечто большее. Ведь до сих пор не знают, как именно "устроено" и работает подсознание и что такое интуиция. Вполне возможно, лень выполнять какие-либо действия - это "подсказка" мозгу от подсознания. Поскольку подсознание каким-то образом предчувствует, что данные действия все равно не будут иметь смысла и мало или совсем не приблизят к окончательной цели. Хотя, безусловно, основа возможности получить такую подсказку - развитие интуиции.

3. Лень делает действия максимально эффективными.

Сознание имеет склонность "увлекаться" чересчур усердным трудом. И при этом не заметить за деревьями леса. Лень опять приходит на помощь и "отвлекает" сознание от избыточного усердия.

В результате у мозга появляется возможность осознать и переосмыслить уже выполненную "картину" действий в целом и оперативно внести в дальнейшие действия коррективы, чтобы достичь максимально эффективного результата.

В качестве примера можно привести известную байку про знаменитого английского физика Резерфорда, в которой он спросил одного из своих учеников, что тот так поздно вечером делает в лаборатории. "Работаю!" - ответил ученик. Тогда Резерфорд спросил, что же тогда ученик делал днем. "Работал" - ответил ученик. На вопрос Резерфорда: "Утром вы тоже работаете?" ученик с гордостью отвечал: "Да, профессор, утром я тоже работаю", рассчитывая, что ответами заслужил похвалу ученого. Резерфорд же нахмурился и сказал: "Позвольте, а когда же вы думаете?"

4. Лень помогает "увидеть" неожиданные решения.

Когда мозг загружен и усердно трудится, он практически "закрыт" от возможностей, подсказываемых подсознанием и интуицией. Лень, то есть оторванность сознания от усердного труда, позволяет "услышать" и эту подсказку подсознания и, следовательно, "увидеть" наименее затратный и потому оптимальный вариант. Ведь любое дело, если оно выполняется правильно, стремится по пути наименьшего сопротивления. Именно это является критерием, что все идет как надо. Хотя бы потому, что природа не тратит энергию впустую.

http://www.posmotritut.ru/2009/09/21...lovek-lenivec/

[Stek]

Я давно говорил что лень - двигатель прогресса

[olata]

Очень согласна по п.2. Иногда просто не можешь себя заставить что-то делать, организм сопротивляется. Потом оказывается, что это было правильно, необходимость отпадает. Нужно к себе чаще прислушиваться, периодично ленясь...Особенно утром, когда организм требует "Спать..еще 15 мин..еще 5 мин..Опоздали..спим дальше..."

[СпикА]

да только ленивые люди могли придумать пульт от телека,дабы лишний раз не отрывать пятую точку от дивана вывод: лень-двигатель прогресса

[Шпионка]

Сообщение от ВВС

4. Лень помогает "увидеть" неожиданные решения.

Когда мозг загружен и усердно трудится, он практически "закрыт" от возможностей, подсказываемых подсознанием и интуицией. Лень, то есть оторванность сознания от усердного труда, позволяет "услышать" и эту подсказку подсознания и, следовательно, "увидеть" наименее затратный и потому оптимальный вариант.

Главное – не подменять понятие «полезной» лени банальным нежеланием работать, как не стоит и оправдывать бездействие гениальностью возможных последующих решений.
Не просто лень, а стремление сделать что-то с меньшими усилиями является двигателем прогресса. Т.к. действительно ленивый человек, даже если и осознает необходимость уменьшения трудозатрат при помощи какого-либо механизма, не будет даже пытаться реализовать свои идеи, ибо лень-матушка.

[Fdsm]

Абсолютно согласен со всеми пунктами. Более того, не раз практически убеждался на работе в действенности этих правил . Придумывал некое новаторское решение, которые бы снимало с плеч тяжёлый трудовой груз.
Да вся история человечества на этом построена. Тот же компьютер придумали оттого, что людям лень было кнопки одни и те же на калькуляторе нажимать .

[Shade]

По соционике всё просто, лень совершенно не характерна только для людей у кого силовая сенсорика базовая, творческая или хотя бы ролевая. Таких людей порядка 37% и большинство из них - трудоголики, причём они не только сами крутятся, но и крутят других (лентяев с их точки зрения) будучи их начальниками и т.п. Для остальных лень характерна в большей или меньшей степени.

Ну например, подход трудоголика: ну и что что плохо, они же хоть что-то делают? а ты? не ошибается тот кто ничего не делает!
Подход ленивого человека: стоит ли затрачивать усилия на любую разрушительную деятельность? Подробнее у асоцио.

Сейчас появилось много красивых слов, которые описывают идеального современного человека - мобильность, активность, целеустремленность... Предполагается, что активный, мобильный, и целеустремленный человек - это всё, что нужно для успеха дела.
Ничего не забыто?
Действительно, в списке идеальных качеств по какой-то странной причине отсутствует профессионализм.
Активность ведь не обязательно означает эффективность. Потому что тот, кто лучше умеет расталкивать других локтями, в большинстве случаев вряд ли что-то другое умеет хорошо. К сожалению, работа локтями и работа головой очень редко встречается в одном человеке. Творцы и бойцы - несовместимые вещи. И современная идеология локтевизма требует уничтожать в людях творческое начало, перековывая их в бойцов.

Нет, все понимают, что идет поиск именно тех людей, которые совмещают в себе эти два качества - профессионализм и активность. На всякий случай особо оговорю, что я ничего против таких людей не имею. Но, как уже написано выше, они встречаются крайне редко. Намного реже, чем требуется. И именно в этом несоответствии кроется главная опасность локтевизма для общества.

Как схема активности работает? Есть люди и активные, и профессиональные одновременно - та небольшая прослойка, которая требуется всем и всегда. Есть просто профессионалы, которые не отличаются особой активностью - потому что заняты своим делом. И есть активисты-локтевисты, основное умение которых - пробиваться вперед. Когда первая категория людей разобрана конкурирующими организациями на вакантные места, а работники всё еще требуются - именно здесь и возникает ошибка. Вместо того, чтобы на оставшиеся места набрать профессионалов, на них набирают активистов. Конечно, их могут потом подтянуть до приемлемого уровня. Но как человек творческий никогда не научится виртуозно распихивать других локтями, так и локтевист не научится действительно хорошо работать.

Было бы логично поставить какой-нибудь фильтр для "активистов", не умеющих работать - но на деле такого почти никогда не бывает. Активность считается наивысшей ценностью среди умений человека, кроме неё можно ничем другим не обладать. Профессионал может сколько угодно указывать на ошибки локтевиста - он виноват уж тем, что не активен, его просто не будут воспринимать. Напротив, суждения активиста считаются всегда верными просто потому что он активен - и это каким-то странным образом придает вес его даже ошибочным словам и поступкам.

Идеология локтевизма - это первобытная идеология, основанная на праве сильного. Фактически установлением активности в качестве главного критерия оценки работника утверждается, что в любой сфере деятельности эффективнее работать будет не более знающий или опытный, а более наглый и сильный. И любая деятельность таким образом низводится до уровня первобытной охоты.

Пока еще полный крах сферы производства не наступил - видимо, благодаря самоотверженной работе профессионалов и некоторой инерции системы. Хотя падение качества образования - очень яркий показатель: люди начинают осознавать, что вовсе не по эффективности учебы и труда их оценивают. Вся современная трудовая идеология направлена на продвижение именно локтевистов и выдавливании профессионалов из сферы занятости. Рано или поздно это приведет к ситуации воспроизводства активности - когда умение расталкивать других локтями станет вообще единственным показателем эффективности труда. Уже сейчас различные треннинги и курсы обучают людей не улучшать качество работы, а быть активными и мобильными. Но когда все будут виртуозами активности и мобильности - кто же будет просто честно трудиться?

И разве кто-то будет работать хорошо, когда главным критерием оценки работника станет не качественный результат, а активность?

[toha1]

Читая эту статью начинаешь понимать, что написал ее именно ленивый человек чтобы оправдать свою лень. Ведь ссылаться на лень и нечего не делать куда проще, чем вкалывать.

[olata]

А еще есть такая вещь, как "имитация бурной деятельности". Вроде, человек суетится, бегает, но результат - ноль. Или даже вред приносит. Или сидит человек расслабленно, все думают, что он- лентяй. А он просто думает.

[lexxa]

Уж не помню, кому принадлежит эта фраза - я никогда не буду стоять, если можно сидеть, и никогда не буду сидеть если можно лежать.))
Пульты дистанционного управления, телефонная связь, электронная почта, Интернет - безусловно, все это тоже было создано для экономии времени, а отчасти - из банальной человеческой лени.