[Луна]

Как вам кажется, в каком коллективе лучше всего работать: женском, чисто мужском или в смешанном коллективе? Какие плюсы и минусы есть в каждом из них?

[olata]

По мне, так лучше в смешанном коллективе, но чтобы все были более менее одинаковы по возрасту. Чтобы избежать пресловутого "конфликта поколений". А вот начальники - лучше мужчины, с ними как-то легче работается.

[Lisa]

В чисто женском коллективе плохо работать абсолютно всем,и женщинам и мужчинам.Я ,как женщина, быстренько бы от такого однообразия сошла бы с ума. А мужчине вообще не позавидуешь... Сначала его будут немного стесняться и обсуждать нижнее бельё и ПМС в полголоса, а потом его вообще перестанут замечать ,принимая,в лучшем случае,за мебель, в худшем - за свою Хотя может для кого то это и не худший случай

[nevalyashka39]

В любом коллективе есть свои плюсы и минусы. Тут, наверное, все зависит от самих людей, от их характера, а не от того, насколько женским или мужским является коллектив. По мне, так лучше работать в смешанном, чтобы хоть как-то разбавить отношения, чтобы можно было пообщаться как с мужчинами, так и с женщинами.

[Vita]

Сообщение от olata

По мне, так лучше в смешанном коллективе, но чтобы все были более менее одинаковы по возрасту. Чтобы избежать пресловутого "конфликта поколений". А вот начальники - лучше мужчины, с ними как-то легче работается.

Я работала с несколькими начальниками, и почти все мои начальники были мужчинами. За исключением одного раза. До сих пор свою единственную начальницу вспоминаю с большой теплотой. Конечно, как женщина, она могла и вспылить, и не всегда руководствовалась в принятии решений только разумом, частенько и чувствам давала волю. Но зато всегда могла "войти в положение", не торопилась с суровыми наказаниями. И не стеснялась признаться, если была не права. Мужчина же начальник лопнет, но не признается, что ошибся. Опять же, человеческого фактора у них маловато. По-моему, и в большую политику пора женщин пустить. Пока их там очень и очень мало.

[bel]

В нашей организации последнее время заметна тенденция, в коллективах появляется все больше мужчин, а руководят подразделениями женщины. В высшем руководстве структурного подразделения остался только главный инженер мужчина. И понятно почему. Женщины гибче, могут не только требовать, но и просто попросить. Не забывают похвалить и сказать спасибо. В сложных вопросах видят не только прямой путь, но и скрытые повороты и резервы. Поэтому я согласна с Витой - женщина начальник не всегда плохо.

[нюсичка]

Начальником может быть и мужчина и женщина, лишь бы он (она) были адекватными и своё настроение умели держать при себе. А женский коллектив,это УЖАС! Это склоки, сплетни, разборки, выяснение кто, чего, кому когда то сказал что то не то... Это тихий ужас. А в смешанном коллективе работать как мне кажется легче. Мужчины не дают (распускаться) женщинам, да и сами держат себя а рамках. В чисто мужском коллективе мне не приходилось работать, сказать по этому поводу я ничего не могу...

[Амира]

Смотря кому, женщине лучше в мужском, а мужчине… наверное тоже в мужском. С мужчинами проще - они меньше болтают и сплетничают. Отсюда вывод – в женском коллективе работать сложнее всего.

[Луна]

Отсюда вывод – в женском коллективе работать сложнее всего.

Точно. Пока ты на работе - все приветливые, мило улыбающиеся женщины - коллеги. Как только ты выйдешь за дверь, тебе перемоют все косточки, да так, что потом с удивлением обнаружишь несколько новых интересных историй о своей личной жизни.

[Stek]

Лучше работать самому по себе и самому на себя + Работа должна приностить моральное удовлетворение, и самое лучшее чтобы это не работа была, а как хобби