Litta

MAKLAY, и сейчас они есть, только вот стоит ли за них переплачивать?

stiker

Ничего? Ну смотря кто какие цели ставит, есть такие которым много, по их меркам и не надо , работа семья, дом, дети...

0xf1e2h

ерунда, есть товары, произведенные и в японии, и на западе (не про польшу речь) и в сша, есть качественные, есть г-но, так же как и наши (есть хор, а есть гов). про китай можно не упоминать... надоели они со своей шнягою

Алексей

У меня на работе работала девчушка 15 лет, конверты языком заклеивала, марки на конверты клеила итд. Попросили родители устроить. Типа работать хочет! А занимается тем что молодёжи сейчас предлагают летом? Целый день стоять на улице рекламки людям выдавать за копейки Вы знаете она у меня больше заработала чем её одноклассники на улице.

Litta

Алексей, главное, не отбивать желание работать.

Shikana

вы разве не выдали ей губку?!

VikTorovna

4 июля в 11:14

Россию ослабит поколение 'жесть'



Одному моему знакомому, начальнику отдела на бюджетном предприятии, руководство поставило в начале года сложную задачу: набрать молодые кадры. Дело в том, что кадры у них действительно устарели — большинству далеко за семьдесят. Мой знакомый — один из самых молодых, ему недавно стукнуло всего лишь 65.

Сложность поставленной задачи упиралась прежде всего в зарплату — заслуженные 80-летние физики и переводчики работают на предприятии за 12–15 тысяч в месяц. «Молодые кадры на такую зарплату не пойдут», — доказывал мой знакомый руководству. «Хорошо, дадим 25 тысяч», — пообещал директор.

И вот знакомый взялся за работу. Очень скоро выяснилось, что найти в Москве молодых физиков и переводчиков, готовых работать за 25 тысяч в месяц, нереально. Пришлось поднять начальную планку до 40 тысяч. Заслуженные ветераны начали ворчать: «Почему молодым платят в три раза больше?»

Очень скоро выяснилось, что платить молодым кадрам, в общем-то, и не за что. Набранные переводчики переводили неправильно, программисты не могли напрограммировать ничего толкового, а физики предпочли вообще ничего не делать и весь день просто спали на работе. Один молодой инженер-физик потом признался, что по ночам развозит жриц любви по клиентам на своей машине: «Жить-то на что-то надо! Не на ваши же жалкие 40 тысяч!»

Другие тоже чем-то подрабатывали. Но не все. Один курьер через неделю увольнялся, потом, спустя месяц, снова восстанавливался. На вопрос, что он делал этот месяц, отвечал простодушно: «Дома сидел. Работать неохота».

И история этого одного предприятия — не исключение из правил. Сейчас, спустя два десятилетия после развала СССР, на рынок труда вышли новые кадры.

Рожденных в конце 80-х — начале 90-х годах психологи окрестили «поколение Z» ("поколение 'жесть'"). По оценкам специалистов, поколение это инфантильно, лениво, не готово и не способно трудиться. Прирожденные тунеядцы.

Изучением «жести» занимается немало психологов, а одним из первых это понятие ввел Марк Сандомирский. По словам Сандомирского, на психику этого поколения сильно повлияли стрессы (здесь и развал Советского Союза, и отсутствие идеологии, и мутные перспективы). Причем отрицательное воздействие глобальных потрясений нынешние 20-летние испытали еще в утробе матери — доказано, что стрессы во время беременности влияют на психику ребенка самым пагубным образом.

Одно из последствий всех этих политических и экономических глобальных потрясений — хронический инфантилизм. «Нынешние 20-летние так и не смогли повзрослеть — они даже в зрелом возрасте сохранили детские черты и ведут себя по-детски, не осознавая этого», — считает Марк Сандомирский. Соответственно, работники из нынешней молодежи в основном скверные — безответственные, неисполнительные «и при этом, как дети, постоянно ждущие от окружающих и от руководителя безусловной положительной оценки всего, что они делают. У 20-летних сегодня отмечается детский эгоцентризм и потребительское отношение к жизни. И это заметно по статистике любой службы занятости — молодежь требует зарплату не ниже 40 тысяч, имея при этом никудышнее образование и отсутствие какого-либо опыта работы», — констатирует психолог.

В этом же кроется и причина того, что престиж рабочих профессий упал сегодня до нуля. Поколение «жесть» особенно не любит все, связанное с физическим трудом.

«Если относиться к жизни и к работе инфантильно, как к игре, то напрягаться ни в коем случае нельзя! — объясняет Сандомирский. — Ведь в игре все делается понарошку, имитируется занятость и бурная деятельность. И желающих „пахать“, „вкалывать“, напрягаться всерьез становится все меньше и меньше. Молодежь ищет виртуальную работу, но даже на реальной работе умудряется показывать виртуальный результат».

А что же дальше? Возможно, следующее поколение, рожденное при Путине, будет вкалывать за троих? Как бы не так, считают психологи. «Следующие подрастающие поколения будут брать пример с нынешних. Это то же самое, что дедовщина в армии — она передается по инерции. А началось все с того, что в 60-х годах начали брать в армию с криминальным прошлым, и эти криминальные элементы быстренько ввели дедовщину. Теперь что ни делай, дедовщину не победить. Когда явление прижилось, с ним очень сложно бороться».

Источник: http://news.rambler.ru/14586741/36997538/

VikTorovna

Спорная статья...Я думаю,что это следствие того,что был уничтожен престиж труда.За 20 лет перестройки были с презрением осмеяны люди,которые создавали всё то,чем мы сегодня пользуемся.Ком.партия провозглашалась партией рабочих и крестьян.Рабочих и крестьян у нас теперь нет...интеллигенции тоже...Везде звезданутый шоу бизнес,политики,нагнетание угроз кризисов,климатических,демографических и т.д. катастроф. СМИ пестрят попзвёздами,а когда вы видели статью или передачу о людях труда(любых профессий),теперь об этом говорить или писать вроде как и не прилично,а если и пишут, или показывают, то только негатив.
Раньше мы гордились своими бабушками,дедушками,родителями-труженниками.Чем теперь гордиться молодёжи,когда труд их предков осмеян и разворован.Стыдно и не престижно теперь работать...

VikTorovna

Армию позорили,позорили...сократили,милицию позорили,позорили-сократили,учителя,врачи-взяточники,разрушили и образование и медицину,и так без конца...За что не возьмутся -всё разваливают до основания...

Stek

Да. Спорная. Хотя во многом правильная, но не в том, что

Они готовы работать, но должны знать за что. Дурачков, ну вон тех что за 12 тыр впахивает на дядю, и наивно думает, что способствует процветанию государства, становится все меньше, и в основном это люди предпенсионного возраста. Старой закалки, в головах которых перемешались идеалы СССР и современные реалии.

Но конечно есть и такое, что нехватка квалифицированных кадров это результат современного никакого образования. Это бесспорно.


Ну не с презрением наверное. Просто у людей появилась возможность за неделю, без всякого криминала зарабатывать больше, чем их родители за месяц.
Я просто вспоминаю те моменты прошлого, когда я с некоторым тщеславием мог осознать, что за пару недель я смог заработать больше, чем отец и мать за месяц вместе взятые. Впахивать приходилось. Приходилось впахивать по 12 - 14 часов. Но был смысл это делать...


Не уверен, что вы правы

Работа бывает разная, и многим работникам стало просто комфортно проводить время без загрузок и напрягов с минимальной оплатой труда. Может быть это и есть полноценная жизнь. Не знаю... Отсидеть, придти с работы, заняться семьей. хобби каким-нибудь. А почему нет?