Бизнес Вязьмы Бизнес раздел города. Малый бизнес, промышленность и предприятия города Вязьма, сфера обслуживания, коммунальное хозяйство. Оценка вязьмичами качества бизнес услуг, а также ситуации на промышленном производстве

Ответ
Опции просмотра
Опции темы
Старый 05.09.2010, 17:41   #71
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мечислав Посмотреть сообщение
По Вязьме - по моим наблюдениям зарплатой за которую есть смысл держаться является сумма в 15 -20 тысяч в зависимости от объема работы и условий труда. Если платят 30 тысяч и более - работодатель может просто выкинуть из головы статьи ТК РФ о норме рабочих часов в месяц,график и его соблюдение отпусков,порядок наложения взысканий и т.д,не считая местных инструкций.Если ,как на Ж.Д. работнику платят 30 и более тысяч в месяц + он получил копоративную ссуду на жилье - этот работник,его душа и тело ,куплены работодателем на корню в собственность.Этот человек будет пахать столько сколько надо и как надо и молчать в тряпочку.По крайней мере пока не выплатит ссуду.
Очень хорошая иллюстрация вот к этому https://www.vyazma.name/showpost.php...&postcount=200 То что у нас уже вовсю применяют их приёмы.
Цитата:
Ну а за зарплаты 4.5 - 8 тысяч рублей пусть работают сами работодатели ,либо таджики. Флаг в руки! Барабан на шею! Свисток в задницу!И вперед ! К победе капиталистического труда!
Беда в том что пока есть ещё и русские, причём с неплохой квалификацией готовые за эти деньги работать, причём зачастую им деваться некуда (частично на таких держитсч ВЭТЗ да и ещё кое-где). Остатки потенциала СССР. С каждым годом их всё меньше и меньше. Т.е. квалификация работников падает, а желание получать достойную зарплату за неё растёт. И это всё очень логично, советское наследство не может продолжаться до бесконечности, в т.ч. и в области кадров.
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 18:34   #72
Канцлер
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

работать за символическую оплату в период испытательного срока....хмммм, интересно
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 19:27   #73
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shikana Посмотреть сообщение
работать за символическую оплату в период испытательного срока....хмммм, интересно
распространено повсеместно и даже регламнентировано ТК (главное чтобы зарплата была не меньше минималки). Есть тут только один подводный камень, если испытательный срок за символическую з/п нигде не прописан, а только на словах, то никакого срока на самом деле нет, такая з/п и будет . Уволишься других наберут на "испытательный срок", главное чтобы рынок труда обеспечивал приток рабсилы. Вообще имхо прежде чем устраиваться нужно говорить не только с начальством но и с работниками предприятия текущими и бывшими, тогда сразу всё ясно станет (это если время не хочется терять). Для того чтобы понять и работнику об организации и организации об работнике большого срока не нужно, недели хватит, максимум месяц. Когда говорят о 3-х месяцах испытательного это уже само по себе подозрительно, хотя и законно.

Последний раз редактировалось Shade; 05.09.2010 в 19:31.
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 19:32   #74
Канцлер
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

блин,вот я влипла...Ма-а-а-а-ам, хочу обра-а-а-атно!
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 23:16   #75
Сотник
 
Аватар для нуЯ
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shade Посмотреть сообщение
распространено повсеместно и даже регламнентировано ТК
установление меньшего оклада на испытательном сроке противоречит ТК РФ
Цитата:
Сообщение от Shade Посмотреть сообщение
Когда говорят о 3-х месяцах испытательного это уже само по себе подозрительно, хотя и законно.
представляете, а ведь есть еще ИС и до 6 месяцев
но даже если прописано условие, что ИС 3 месяца, он может быть сокращен по решению руководства, т.е. сотрудник его пройдет как бы досрочно - что желательно зафиксировать документально
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 23:29   #76
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от нуЯ Посмотреть сообщение
установление меньшего оклада на испытательном сроке противоречит ТК РФ
Я почти о том же (буду знать кста, спс), если говорят что мол пока испытательный столько, а потом повысим сказки это всё

з.ы. Ну вообще законы нужно почитывать, хотя бы для общения с нормальными работодателями

Последний раз редактировалось Shade; 05.09.2010 в 23:33.
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 23:31   #77
Канцлер
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

моя подружка на испытательном сроке получает 8 штук..Ну, по крайней мере, она так сказала
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 23:47   #78
Сотник
 
Аватар для нуЯ
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shade Посмотреть сообщение
если говорят что мол пока испытательный столько, а потом повысим сказки это всё
не не обязательно сказки, они может и повысят, как обещают - просто сам факт того, что на ИС платят меньше - не законен

Цитата:
Сообщение от Shikana Посмотреть сообщение
моя подружка на испытательном сроке получает 8 штук..
а после - обещают больше?
  Ответить с цитированием
Старый 05.09.2010, 23:52   #79
Канцлер
 
Аватар для Shikana
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от нуЯ Посмотреть сообщение
а после - обещают больше?
не знаю,не уточняла...жить на эти деньги она сможет: квартиру ей купили, по гулянкам она особо не шляется. Да и работа у нее...хм..Фактически два часа в день с документами поработала на компьютере...Причем, он у нее в казенный Интернет подключен
  Ответить с цитированием
Старый 06.09.2010, 00:03   #80
Сотник
 
Аватар для нуЯ
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shikana Посмотреть сообщение
Да и работа у нее...хм..Фактически два часа в день
путем несложных расчетов, получается ее рабочий день (учитывая, что длится он всего 2 часа) стоит около 1300 руб., а это в общем-то неплохо
т.е. если если сопоставить 9-ти часовой (1 час не оплачивается - обед) рабочий день с ЗП в 27000 и ее 2-х часовой с 8000... получается равно)) без копеек
  Ответить с цитированием

Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Зарплата муниципальных предприятий города Вязьма и не только Stek Вязьма - город воинской славы 22 12.08.2013 10:21
Средняя зарплата в Вязьме Багдадский вор Бизнес Вязьмы 48 07.02.2013 23:04
Требуется профессиональный бездельник. Зарплата: $36 000 Dmitry Lisienkov Флудилка 3 21.08.2011 03:47
Зарплата высокая. График свободный Winston Объявления 1 10.01.2010 22:40
Средняя зарплата Shade Общество и личность 20 13.07.2008 14:28


Текущее время: 09:06. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод:
zCarot