Вяземский

Нетсаморегулированиеза каждое слово отвечаю

Мечислав

Я прям не знаю что и сказать! Может я слово"работник "неправильно понимаю? Вы либо Святой ,либо святой лгун. Я не знаю ни одного работодателя который дал бы работнику денег больше чем определено договором.НИ ОДНОГО! Ибо зачем платить больше,если он согласился работать за меньшие деньги?Ну а суммы озвученные Вами меня вообще ставят в ступор.Хотя я думаю что к примеру зам .начальника депо получает и бОльшие деньги,но он как бы не совсем работник - он руководитель определенного ранга.Поэтому ,Вы уж извините, я скептически отношусь к Вашим словам.

Вяземский

В договоре на опишешь всего, там как правило общие фразы, разве вы этого не знаете - это же не траншею выкопать в конце концов - от меня и до обеда...всё гораздо сложнее...и что вы прицепились к зарплате...конкуренцию, и именно конкуренцию на рынке рабочей силы, да простите, никто не отменял...регулятор хороший.

Shikana

я как-то не заметила, чтобы потенциальные работодатели за меня глотку рвали...
И че им не нравится? И честная, и трудолюбивая, и ответственная...

Вяземский

может быть и такое - неправильно понимаете

Shade

А я и не говорю что жалко, вот только это закон прибавочной стоимости не отменяет. Вы буржуи заплатите хорошему работнику в процентах от принесённого фирме не больше чем плохому (даже может быть меньше вот в чём парадокс). То есть де факто столько же. А ещё плачете что их мало. Хороший работник который поймёт всю систему оплаты, да ещё имеющий квалификацию чтобы работать на себя будет работать на себя.
А плохой будет работать на вас и это не мир такой плохой это закономерность вытекающая из капиталистических отношений. Это при социализме ценился энтузиазм и бескорыстие. Жить как при социализме не получится, на бескорыстие со стороны работника в капиталистических отношениях должно быть табу (ещё осталось небольшое количество работников с советским менталитетом и квалификацией но я надеюсь что они скоро закончатся), это то минимум который любой работник может себе позволить в защиту своих интересов - табу на бескорыстный энтузиазм. Если цель начальства заставить работать больше при той же зарплате, то цель работника - заставить платить больше при той же работе. Так работает любимый вами капиталистами рынок труда. Конечно конкуренция на нём несовершенна и много подводных камней но для этого и существует рабочее движение для искусственного регулирования этого рынка

Вяземский

Сама не похвалишь никто не похвалитженщин твоего возраста....так так...ладно, промолчу дальше.

Shikana

а,я поняла!!!!
плохой специалист...
*задумалась

Stek

Теперь это саморегулирование?

Мечислав

Я точно знаю - по опыту работы в таких гигантских компаниях как РАО ЕЭС и ОАО РЖД - да наплевать как вы относитесь к делу - копейки ни кто не даст больше положенной зарплаты! Наоборот. Вся система работает над тем чтобы уменьшить ее.Любым легальным способом.